美联储理事库格勒在周三的讲话中明确表示，她对上周美联储降息50个基点的决策持“支持”态度，并指出，如果通胀率如预期般下降，进一步降息是适宜的。

她强调，随着通胀的持续改善和劳动力市场的放缓，联邦公开市场委员会的成员们现在应该调整政策，并更加关注其货币政策目标中的就业方面。

“尽管劳动力市场依然具有弹性，但联邦公开市场委员会需要重新平衡其重点，以确保我们在抑制通胀的同时，避免给经济带来不必要的压力和疲软。”库格勒在哈佛大学肯尼迪学院的活动中表示。她补充说：“我坚定地支持上周的降息决定，如果通胀继续按预期改善，我将支持进一步降低联邦基金利率。”

在上周的会议上，库格勒和其他多数同事投票决定将联邦基金利率下调50个基点，这一举措超出了许多经济学家的预期。美联储主席鲍威尔解释称，此举是为了在招聘放缓和价格压力减轻的情况下保护劳动力市场的强劲。

然而，政策制定者并未承诺未来的降息速度，他们表示，未来的降息步伐将视经济状况而定。最新的预测显示，官员们对于美联储年底前应进一步放松货币政策的程度存在分歧。

官员们的预测中值表明，在美联储今年剩余的两次政策会议上，可能会再降息50个基点。但在19名官员中，有7人预计只会降息25个基点，2人反对在2024年进一步降息。

库格勒在问答环节中提到，如果经济状况发生变化，一些官员可能会调整他们的降息时间表。她指出：“我们无法预知未来几次会议的具体情况，”并强调“每个人”都认为当前的货币政策是限制性的。

在演讲中，库格勒指出，美国劳动力市场已经“显著放缓”，招聘活动减少，辞职人数下降。她补充说，最近对就业数据的修正使得政策制定者需要重新审视一系列劳动力市场指标。

上个月，美国劳工统计局修正了非农就业数据，在2023年4月至2024年3月的统计周期内，美国新增就业岗位比之前预估的减少了81.8万个。

尽管如此，库格勒也指出，按照历史标准，失业率仍然很低。她总结道：“在经历了一段时间的供不应求之后，劳动力市场似乎已经重新找到了平衡。”

她表示，工资增长已经放缓，不太可能增加物价压力。月度就业增长可能接近或低于所谓的“盈亏平衡”率，即跟上人口增长并保持失业率稳定所需的就业增长速度。

库格勒强调，官员们现在必须采取行动，防止劳动力市场进一步疲软。她指出：“我们现在的处境是，通胀率正朝着2%的目标前进，而劳动力市场已经开始降温。”

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